一、微科营销是外包公司吗？

不是

深圳市微科网络营销有限公司办公室地址位于 深圳市宝安区西乡街道劳动社区名优采购中心A座6层A616，于2019年10月10日在工商局注册成立，在公司发展壮大的1年里，始终为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营计算机软硬件及网络技术研发、技术转让、技术服务;网络营销;网站建设、网络营销策划;从事广告业务;国内贸易;货物及技术的进出口。

二、企业咨询的企业属于外包公司吗？

企业咨询的企业不属于外包公司。咨询公司是帮你诊断公司的问题和提出方案解决。 外包公司是接受你公司给安排的业务，然后把东西生产/做出来。外包公司就是企业做自己最能干的事情（扬已所长），把其它的工作外包给能做好这些事情的专百业组织（避已之短）。有许多外包公司，比如聚合招商，会提供项目诊断、招商策划、项目推广、招商会等服务。

三、企业外包给劳务公司叫什么？

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务可以外包;国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。

四、电信营销是不是外包？

是的。

电信营业厅本身就是外包的，现在电信都是划小经营，你说的外包，准确来说，是想把你这个营业厅转租出去，这个没有问题的。只要对方愿意接手就没有问题的。

五、销售外包的营销方案？

1、 与小团队签订劳务合同，将部分销售外包小团队 2、 小团队人数向公司提供人员，要求：

1）确定团队人数和人员名单，以及每位人员的身份证原件和复印件

2）每位人员都要与公司签订劳务合同，在公司备份身份证复印件，以及与公司员工入职相同的相关材料

3）团队要确立一位领导者，以方便管理，确定的领导者要与公司签订合作协议，协议包括团队所得，违约事项，纠纷事项，保密协议、以及其他法律相关的事项。

3、 公司对小团队进行业务培训，培训属业务需要，公司不收取培训费用，团队也不收取工

时费用。

4、 公司向团队除提供培训外，还提供广告宣传单页、横幅等；以及其他有助于销售的相关

业务培训以及活动，如：体验课、体适能测试、以及其他有关业务上的管理和知识的培训。

5、 小团队自行管理内部人员管理，工作分配，自行负责劳务费发放，自行负责小团体内部

纠纷处理，并自理通讯、交通、用餐、住宿等费用。

6、 小团体内部如有人员变更或变动，须及时向公司说明，并到公司办理相关手续，否则公

司不予承认，若出现牵涉有损公司利益的情况，公司视情况予以相应处罚。

7、 在进行销售过程中，小团体须以维护公司名誉为基本，如出现有损公司名誉的情况，公

司视情况予以处罚和追究。

六、企业营销公司主要做什么？

企业营销公司主要做策划、开发并实施各类营销活动，帮助企业提升形象及影响力，增强品牌的能量，提升企业在市场中的竞争力，以及提高企业的销售额。一般来说，企业营销公司的服务范围包括：策划和开发各类营销活动，制定营销策略；执行SEO网络营销和传统营销；管理和分析客户信息；制作媒体广告及新闻稿等。

七、企业外包给劳务公司怎么省钱的？

企业外包给劳务公司是怎么省钱的，主要在两个方面：

一是企业平时的人员配备减少了，企业在人员方面的支出就少了，可以节约一部分资金；

二是减少了一些设备上的投入，劳务公司在承接项目时一般是采用自己的设备，不需要企业提供，企业就可以不采购或配置这方面的设备，可以节约一部分费用。企业外包给劳务公司主要在人员及设备方面省钱了。

八、企业招聘找外包公司可靠吗？

中小企业劳务外包公司一般是可靠的，劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。劳务派遣单位规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳务派遣全过程的基础条件。用人单位以及劳动者要考察，劳务派遣单位的各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。

高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。如果一个劳务派遣公司在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同招聘网络，这个公司实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。

如何选择靠谱的劳务派遣公

1、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金

首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万，那么这样的劳力公司诚信度就高。

2、劳务派遣单位的管理服务理念

具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，人事代理，社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。

九、企业外包公司漏缴社保怎么解决？

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。这个用人单位如果不给职工缴纳社保的话，一旦查出来是要加倍罚款的。如果权衡利弊的话，还是应该把社保给大家补上。

十、合肥网络营销外包公司，哪家比较好？

这个要看你从哪个方面分析，合肥作为安徽的省会各推广平台都会有自己的所谓代理商，但是他们也会放很多服务商出来做产品销售，甲方不同的产品或者服务适合不同的平台，建议找一家产品线比较足的，可以更好的选择适合自己的，也能对接到各推广平台的数据。比如润臣云网络科技公司就不错，他们有将近30种推广平台的资源，也做了很多年了，可以了解一下。