一、课题调研的基本程序？

课题研究基本程序主要包括制订课题研究方案、研究课题开题、实施课题研究和课题总结。

实施课题研究，主要是搜集资料、整理资料、分析资料和概括结果。

认真搜集资料。围绕研究主题的指导思想，根据课题研究需要进行资料收集；设计科学、明确的搜集资料的工具；采用适当的科学方法广泛搜集资料；按计划进行收集和采集基础材料和原始数据；注重资料、数据的客观性。

制订调查计划。通过调查手段搜集资料，必须搞好调查计划设计。设计调查计划内容包括明确调查题目、阐明调查目的、选定调查单位、规定调查规模、研究调查对象、说明调查方法、编写调查提纲、拟定调查顺序和时间安排等等。

二、企业调研方法与程序？

①确定调研目的：明确目标，分析目标的要素分类是计划成功，诊断正确、判断准确的第一步；

②确定数据的来源：是使用自己收集的第一手资料，还是利用现成的第二手资料。

③调研数据的方法：分析资料？访谈？问卷？现场。

④资料收集计划：制定一份详细的资料收集计划；

⑤数据分析方法：定性和定量分析收集的数据；

⑥提出解决方案：调研的结论一般以建议或者解决方案的形式提出；

⑦制作调研报告：将数据、研究过程、诊断模型、诊断结论有机地联系起来构成一个完整的整体。

三、公关调研的首要程序是？

公关调研的首要任务就是先确立调研的目的是什么。然后根据调研的目的，写好调研的计划。

四、去医院调研需要走什么程序？

首先联系医院，得到医院认可才能去调研

五、去公司做财务调研需要什么程序？

进行公司的财务调研通常需要以下程序：

1. 收集信息：收集公司的财务报表、年度报告、财务指标、市场分析报告等相关文件和数据。这些信息可以从公司的官方网站、金融数据库、财务报刊、行业研究报告等渠道获取。

2. 分析财务报表：仔细分析公司的财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。关注重要的财务指标，如净利润、销售收入、资产负债比率、现金流等，以评估公司的财务状况和业绩。

3. 行业比较：将公司的财务数据与同行业竞争对手进行比较，以了解公司在行业中的竞争地位和相对优势。

4. 调研报告撰写：根据收集到的信息和分析结果，撰写调研报告。报告可以包括公司的财务分析、竞争优势、风险因素、市场前景等方面的评价和建议。

5. 深入访谈：如果条件允许，可以通过与公司的管理层、财务人员或行业专家进行面对面的深入访谈，以获取更详细的信息和观点。

需要注意的是，财务调研可能涉及涉及敏感信息和法律遵循问题，应确保在合法合规的前提下进行调研，并尊重公司的商业机密和知识产权。此外，财务调研的深度和程序可能会因不同的目的和需求而有所不同，具体操作可根据实际情况进行调整。

六、简述对初级信息进行重点调研的程序？

重点调研的一般程序是: 先对现有的初级信息进行分析, 找出其上升为高层次信息的方向及位置, 再对所选定的课题进行研究论证, 然后进行有针对性的实地

七、人事调研 调研什么？

主要是调查职位申请人或工作人员的历史与生活资料，借以判断其素质与能力。调查主要有两种：(1)资格条件的查询。

即收集职位申请人的履历和出身背景资料，作为是否录取的依据。(2)经验与教育的调查和评价。

即对申请人受过教育及工作经验程度进行调查和评价，如某人是本科毕业还是专科毕业，有几年工作经验等。因为一个人受过的教育程度与工作经验，在某种限度内能反映出他所具有的学识、技术与能力，对此调查后给予适当的评价，一方面能给其安排适当的工作，另一方面也能较正确地预测其未来在工作上的成败。人事调查的方法有全面调查和重点调查，直接调查(即向申请人和工作人员直接询问或要求其填写一定的表格)和间接调查(即派员到申请人过去工作过的单位进行了解)。人事调查切忌带有偏见以免影响调查和评价的客观公正性。

八、调研提纲是调研前还是调研后？

调研提纲是调研的主要遵循，当然是调研前。

九、什么是调研怎么调研？

回答如下：调研是一种系统性的、科学性的研究方法，用于获取某一问题的相关信息，以便做出更加明智的决策。

调研的步骤一般包括以下几个方面：

1. 确定研究目的和问题：明确需要解决的问题，以及研究的目的和范围。

2. 设计研究方案：确定调研的方法、对象、时间、地点、样本大小等。

3. 收集数据：采用问卷调查、访谈、观察等方式收集数据。

4. 数据分析：对收集到的数据进行分类、汇总和分析，得出结论。

5. 撰写报告：将调研的结果进行整理、归纳和总结，撰写成报告。

调研可以帮助企业或组织更好地了解市场、顾客需求、竞争对手等，从而制定更加有效的战略和营销计划。

十、机构调研都调研什么？

机构调研主要是调研那个机构的安排的合理性。