一、肯德基签了兼职协议？

　　

1、签订兼职劳动合同后，劳动者不想干的，可以随时向单位提出辞职。 　　

2、兼职工作属于非全日制用工，在劳动合同期限内，劳动者可以随时辞职，用人单位可以随时辞退，不受劳动合同约定期限的限制。 　　《劳动合同法》 　　第七十一条　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

二、做兼职签了协议可以提前辞职吗？

当然可以，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

三、去全家便利店做兼职不用签兼职协议的吗？

按照国家劳动法的规定，小时工（就是兼职）也需要签订用工协议。

如果全家便利店不签的话，保留好证据（打卡记录，发工资的记录等），可以向当地的劳动仲裁投诉。

四、兼职签劳务协议会影响领取失业金吗？

兼职的劳务合同首先你要确定自己的合同公司会不会给你交到劳动社会保障局，通常来说，是不会给你交的，所以不用担心，你可以跟公司相关人事沟通下

五、兼职辞职时不签离职协议会有后果吗？

您好啊！

您这种情况的话，是可以直接离职的。

您的情况符合《劳动合同法》第三十八条第一例的情况。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

……

当然，为了避免您之后引起另外的纠纷来说的话，建议您给单位邮寄一封解除劳动关系通知书，内容就是以劳动合同法第三十八条为主，表明自己想和单位解除劳动关系即可。

之后就可以不用去上班了。

您还需要注意的是您的档案是否在单位之类的，如果有什么重要的东西在单位的话，最好和单位好好协商沟通，以免引起不必要麻烦。

希望能够帮得上您！

六、我和人才招聘签兼职协议可以提前解约吗？

根据普遍的法律原则，兼职协议一般可以提前解约，但具体情况取决于协议中的条款和适用的法律法规。一般情况下，解约需要双方同意并遵守协议中的解约条款。如果协议中没有约定解约条款，可以根据劳动法律法规中的相关规定来解决。在解约时，应确保遵守相应的通知期限和解约程序，并尽量保持与对方的沟通和谅解。如果遇到复杂的情况，建议咨询相关法律专业人士以获得详细的法律建议。

七、营销策划目的？

1、树立企业整体形象的目的是提高企业的社会地位，提升企业的社会价值，扩大企业在市场上的影响力。树立企业整体形象的最终目的也是为了更好地、更长远地营销企业生产的产品或服务。

2、为企业明确将来应该实现的目标。通过市场营销策划，可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃，而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。

八、营销策划流程？

广告策划公司表示，策划一场活动并不是一件简单的事，整个活动是否可以顺利的进行是和流程的合理性以及精密程度息息相关的。那么接下来我们就来一起了解一下营销策划活动的流程以及前期筹备。

营销策划活动的流程包括制定的要点与活动流程的制定要素，制定的要点就是每一个环节环环相扣而形成一个活动，一步一步都需要有逻辑性，而不是从头到尾随性而来。我们看过很多活动，都会有抽奖的环节，这样一来不仅调动了活动气氛，而且在活动中宣传了产品，不过需要做到的是顺序有秩，充满逻辑性。企业或是营销策划公司在活动开始前需要将活动主题、形式等各种问题都再考虑一遍，因为这样会有利于全面展现活动与流程。重要的一点要记得有一些活动所需的产品是跨省运输的，要选择正确的运输方式，否则就会影响到活动的运行时间。在运输当中，对产品的爱护也是不能忽视的，我们要时刻做到正确衡量活动流程的标准。

对于活动流程的制定要素不仅仅指的是活动执行流程，同时还包括活动策划的整体流程，需要结合整个活动的策划与执行，这样才会产生一个有魅力并让人流连的活动，下面就来一起了解一下活动策划流程整体要素都有哪些。

企业或是营销策划公司举办活动的目的是为了提高产品知名度，那么活动可以定位在娱乐促销型上面，整个氛围是轻松愉快的，那么这就是活动的定位。当然活动流程的要素不仅仅是这一个，还有根据产品类型考虑的活动形式、根据活动形式来考虑的活动主题、活动或是游戏的规则、整体工作的安排、根据主题所做的宣传口号以及应对意外的备案。

活动的前期筹备所指的就是在筹备活动之前需要有着明确的分工，每一场活动大家看起来都是有条不紊，有序有秩的，其实都是有流程的，首先安排工作人员到位，然后开始筹备会议，大家一起定好现场节目的演员，仔细检查一下筹备的物品是否到位，工作人员需要给嘉宾发送短信或是请帖邀约到现场，还有嘉宾的进场顺序也是很关键的问题。

我们需要记住的是活动策划人员在定制活动流程的时候，是不可以怀有凑活的心理的，更加不可以随便的去拼东凑西，如果是这样的操作，那活动将会失去意义与活力，当然在没有想法的时候可以做一下营销咨询。

九、装修公司营销策划？

步骤/方式一

如果是新开业的装修公司，资金有限，而且没有固定客户群，可以选择直接派发广告单拉客户：

这是家装公司最常用的营销方式，也是最廉价的营销方式。一般用低底薪＋高提成的方式请几个业务员（有的甚至无底薪），直接到小区发传单拉客户。通常的做法就是告诉客户“我们公司免费设计，价格低，施工质量挺不错的，先来看看吧，我们可以先免费设计方案给您！”

步骤/方式二

如果有足够的人力，可以选择工地推广：

这是装修公司最有影响力的营销方式，俗称“口碑营销”。当某小区有公司的施工工地时，家装公司会派一个业务员在这个小区里面巡逻，通常告诉客户“广告打得多，不如实际看一看我们的工地”。此方法的成功建立在精湛的施工工艺，的工地管理水平上。

步骤/方式三

如果想效果更直观，可以选择样板房推广：

它不同于上文所述的“工地推广”。这种方式由于占用家装公司的流动资金，一般只针对重点楼盘实施。家装公司买下该小区的一套房子，然后自行装修。装修公司利用自己是业主的优势向客户推广。

十、营销策划工作内容？

内容包括：营销时间，地点，参与人员，营销模式，